МОЛОДЕЖНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
(Материал опубликован в сборнике докладов Комитета Ставропольского края по делам молодежи "Молодежь Ставрополя")
По данным Общероссийской общественной организации малого и среднего бизнеса «Опора России» более 50% малых предприятий России работает в сфере торговли и общественного питания, тогда как производственный и строительные сектора составляют лишь 13% каждый. Менее 2% приходится на наукоемкие отрасли. Около 2% - на частное здравоохранение. По данным пресс-центра «РИА НОВОСТИ» число малых предприятий, работающих в сфере здравоохранения и социальных услуг, к 2020 году увеличится не более чем до 5% (с 1% в 2007 году), что ясно обозначает приоритеты деятельности малых предприятий, выделяя сферу услуг как наименее развитую. В Ставропольском крае сфера услуг представлена в основном бытовыми и техническими услугами (ремонт техники, автомобилей), в то время как платные образовательные услуги чаще реализуются государственными учреждениями (ВПО, СПО) как дополнительный вид платных образовательных услуг. При этом традиционная практика повышения квалификации не всегда соответствует запросам аудитории. Программы 72-х и 100-часовой подготовки требуют серьезных временных и финансовых затрат, снижая уровень доступности для аудитории (учитывая, что в сложившихся кризисных условиях немногие работодатели готовы финансировать профессиональную переподготовку работников с отрывом от производства). Следует также отметить, что изменились и образовательные запросы аудитории. Слушатели готовы тратить время и деньги только на те знания и практику, которые им действительно нужны для решения профессиональных задач. Особенно это касается освоения новых технологий и способов работы с информацией: умение быстро и профессионально готовить документы, осуществлять электронный документооборот, работать с ресурсами Интернета и вести электронную переписку.
В этом отношении заслуживает внимания проект, реализуемый в рамках деятельности Ставропольской региональной общественной организации «Центр подготовки кадров «Профессионал». Цель этого уникального проекта - повышение уровня знаний, формирование профессиональных навыков различных категорий граждан путем проведения мастер-классов, семинаров, корпоративных тренингов и компьютерных курсов. В рамках проекта предлагаются актуальные темы из области компьютерных технологий, юриспруденции, недвижимости, бизнеса, карьеры, PR и рекламы, дизайна, моды, психологии и развития личности, красоты и здоровья, семьи, воспитания детей, кулинарии и других направлений.
Отличительной особенностью проекта «Профессионал» является гибкая адаптация содержания программ и темпов обучения под возможности слушателей. За время работы Центра определился очень широкий контингент слушателей по возрасту (от 12 до 72 лет) и уровню образования (школьники, студенты, служащие, пенсионеры). Такое разнообразие достигается за счет доступности (индивидуальный подход, удобный режим работы), каталога образовательных программ (реализуется более 20 курсов) и удобного графика обучения (дневное, вечернее обучение и курсы выходного дня). Особое внимание следует уделить преподавательскому составу центра. Это молодые преподаватели - кандидаты наук с опытом работы в крупнейших образовательных центрах Москвы (МГТУ им.Баумана), Ставрополя (Федерация Интернет-образования), с опытом участия во Всероссийских проектах (проект «Информатизация системы образования») и работы в системе высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки. Глубокое знание предмета, опыт работы со взрослой аудиторией, умение быстро определять возможности слушателей и адаптировать содержание программ, уделяя внимание каждому, определяет востребованность услуг центра разными группами населения.
В центре реализуется групповое и индивидуальное обучение, курсы для детей, взрослых и специалистов, программы базового и расширенного уровня по направлениям: пользовательские курсы, делопроизводство и компьютерная графика, курсы для детей. Удобные условия обучения предлагаются для безработных граждан. Для них действуют бесплатные консультационные программы по содействию трудоустройству: подбор вакансий в Интернете, тренинги по проведению собеседования, составление резюме, юридические консультации. Аналогичные программы содействия трудоустройству реализуются для студентов-выпускников. Для этой категории предусмотрено обучение для первичного трудоустройства по самым востребованным вакансиям: курсы компьютерной графики (для работы в сфере рекламы и дизайна), курсы делопроизводства и офис-менеджмента для трудоустройства по вакансиям секретарей и офис-менеджеров.
Для фирм и организаций предлагается необычная корпоративная программа, которая позволит компании обучить своих сотрудников по предложенным темам в рамках проекта, пригласив специалиста в офис. Это повысит эффективность процесса обучения, поскольку на занятиях рассматриваются вопросы и выполняются задания, интересующие сотрудников только этой фирмы. Используется индивидуальный подход обучения.
Сегодня интерес к деятельности центра возрастает благодаря новым предложениям, услугам и способам сотрудничества. В условиях массового сокращения численности и штата организаций особое значение приобретают антикризисные программы поддержки граждан, готовых к профессиональному переобучению и переподготовке. Так, ЦПК «Профессионал» предлагает разнообразные акции («Бесплатные уроки компьютерного обучения») и системы скидок (для безработных, пенсионеров, студентов, корпоративного обучения), позволяющие максимально сократить финансовые и временные затраты и получить гарантию трудоустройства или сохранения рабочего места. В ближайшее время будут реализованы бартерные механизмы взаиморасчетов с организациями по оказанию образовательных услуг взамен на услуги организаций-заказчиков.
Специально для проекта создан информационный сайт в глобальной сети Интернет. На его страницах представлен каталог курсов, возможность регистрации через Интернет, подробная информация о деятельности проекта «Профессионал» и о его преподавателях.
Таким образом, молодежное предпринимательство может обеспечить развитие сферы социальных и образовательных услуг при грамотном изучении спроса и предоставлении удобных условий сотрудничества для разных групп населения.
Лаврентьева Олеся,
менеджер ЦПК "Профессионал"
|
